为规范毕业生就业秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，加强对毕业生签约行为的监管，特对我校毕业生改派作如下规定：

    一、每年6月10日就业方案确定之后，毕业生申请解除就业协议且需要重新办理《报到证》的，按改派处理。

    二、对毕业生改派要严格审批，下列情况的毕业生原则上不得以个人原因提出改派。特殊情况确需改派的，由学校就业领导小组批准。

    1.与来我校招聘毕业生的用人单位签订《就业协议书》的；

    2.参军、考取公务员或参加国家项目的；

    3.毕业生个人联系且签约单位属经济发达地区、大中城市或学校重点就业基地的。

    三、办理改派的政策规定及要求

    1.已签订就业协议，因个人原因需要办理改派的，毕业生应在其生源省区重新选择就业单位。特殊情况由学院（中心、所）就业工作领导小组、就业中心会议研究决定。

    2.毕业生只能申请改派一次，已办理过违约的毕业生不得申请改派。

    3.改派受理时间为毕业生派遣离校后的第三天起，改派材料上报教育厅的时间为9月1日后。

    4.凡与用人单位签订就业协议（包括办理人事代理）并依此派遣的毕业生，改派时效为一年，截止时间为第二年的6月10日。

    5.凡办理灵活就业、自主创业、出国留学、就业困难以及未就业被派回生源地的毕业生，改派时效为两年，截止时间为第三年的6月10日。

    6.毕业生需要在本省（自治区、直辖市）辖区内的用人单位之间调整的，由地方毕业生调配部门审批并办理，无须回校办理改派手续，其它情况须返回学校办理改派手续。

    7.超过改派时效的毕业生如需再调整单位，按在职人员有关规定办理，不属毕业生改派范畴。

    四、办理改派的程序

    1．毕业生向就业中心提交如下材料：

    ①原签约单位出具的退函（没有用人自主权的单位须由上级主管部门签署意见），办理了灵活就业、自主创业、就业困难和按未就业派遣的毕业生无须提交退函；

    ②毕业生生源省区内新就业单位出具的接收函或签订的《就业协议书》（没有用人自主权的单位须由上级主管部门签署意见），灵活就业、自主创业、就业困难、未就业以及人事代理的毕业生，不受生源省区限制；

    ③《陕西师范大学毕业生改派申请表》（在就业网下载），学院（中心、所）在申请表上签署审查意见并盖章；

    ④原报到证；

    ⑤原《就业协议书》（已签订《就业协议书》的，毕业生和原用人单位保留的两份协议书均须交回）；

    ⑥毕业离校领取过《西安市迁入市区人员准入证》的，若改派后的单位非中央驻陕单位或陕西省属单位，须交回《准入证》。

    2.就业中心审核材料，签署意见，报陕西省教育厅办理改派手续；

    3.改派手续获省教育厅批准后，毕业生持新《报到证》到户籍科、档案馆办理相关手续。

    五、因用人单位虚假宣传等原因导致毕业生单方面提出改派的，就业中心在调查核实后将为此类毕业生办理改派，以维护毕业生的合法权益。

    六、灵活就业、自主创业、就业困难、未就业的办理

    1.灵活就业：指在正规就业形式之外的其他就业形式，即毕业生未办理人事代理手续，并提供非公有制企事业单位就业证明，或与不负责落户、不负责人事关系的就业单位签订就业协议书或劳动合同的。办理灵活就业需填写《陕西师范大学毕业生灵活就业申请表》(在就业网下载)。

    2.自主创业：指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。即毕业生未办理人事代理手续，并提交营业执照或就业场地、就业联系方式等证明的。办理自主创业需填写《陕西师范大学毕业生灵活就业申请表》，否则视为自由职业者。

    3.就业困难：指因专业招聘信息少、“供需比”低而未签订就业协议。毕业生可向学院（中心、所）申请就业困难。

    4.未就业（包括有业不就）:指毕业时未落实具体就业单位或申请不参加就业的。

    七、本规定不适用于定向、委培生。

    八、本规定由毕业生就业指导服务中心负责解释。